Довго думала, чи варто взагалі про це писати... Але наболіло... та й шкода інших жінок, які можуть втрапити в подібну ситуацію, можливо когось дана інформація застереже від необдуманих кроків :(Вміють деякі люди спаскудити і перетворити на жахіття самі геніальні та справді цікаві ідеї. Мала нагоду познайомитись з філософією та досить дієвим бізнес-планом однієї з відомих косметичних фірм, які працюють методом прямих продаж...
Була в захопленні від особистості жінки, яка започаткувала цю компанію, її невичерпної енергії та життєвої мудрості. Придивлялась, розмірковувала, вагалась... Суттєвим акцентом, що вплинув на рішення спробувати себе в цьому бізнесі стала моя колега по основній роботі, яка стала моїм старшим лідером в компанії. Ще в більшій мірі - її родичка, жінка мудра і досить розсудлива, як здавалось.
Обидві переконували, що цей "шикарний, жіночий" (в компанії можуть працювати лише жінки) бізнес можна побудувати швидкими темпами і досягти суттєвих результатів, в першу чергу покращити свій матеріальний стан, використовуючи досвід та надбання жінок, які вже досягли своєю кількарічною працею успіху в цьому бізнесі...
Інформація по реальному бізнес-плану подавалась поступово, невеликими порціями, аби не налякати непідготовлені голови до "зваленого щастя", в "красивій обгортці" у вигляді психологічних тренінгів-навчань, яскравих презентацій з нагородами, морем квітів та "коронуванням" найуспішніших бізнес-леді. Акцент робиться на тому, чого нашим жінкам найбільше, мабуть, зараз бракує в повсякденному житті: уваги та визнання, дружньої підтримки.
Таким чином "розширюються" рамки сприйняття цифр, формується світогляд "багатства". В кінцевому результаті все звелося до того, що даний бізнес будується за принципом "послушанія". Мало не сліпо потрібно слухати старших по "статусу" і успіх мимо не пройде.
Все ніби правильно і відповідає принципам, які були покладені в основу цього бізнесу, крім засобів для досягнення поставлених цілей і шалених темпів "кар'єрного" росту. Прискоренням здобувається статус лідера, а далі: "Ви своєю енергетикою притягнете до себе потрібних людей і збудуєте міцну команду для роботи. Для чого чекати, коли можна собі допомогти грошима і робити все одночасно?". І перше, що мало прискорити "тріумфальне сходження" - це банківські позики. Спочатку "успішні" молоді лідери потрапляють в стан "ейфорії" від отриманих перших зарплат, про які, працюючи на звичайній роботі, годі було мріяти.
Але згодом "рожеві мрії" починають затьмарюватись реальними об'ємами роботи для підтримання статусу та реальною "підтримкою" старших лідерів... Кредити закінчились, продажі продукції знизились, багато людей, з яких починала вибудовуватись команда, відійшли, сприймаючи цей бізнес лише як додатковий тимчасовий заробіток, кризовий стан в країні...
Жінки, які довірились "старшим лідерам" опинились без заробітку, та ще й стали заручниками банківських кредитів... А ті, які так палко переконували і вчили саме таким способом будувати бізнес, зараз спокійно розводять руками й просто кажуть: нам самим важко, ми не сподівались, що так може вийти...
Висновок: деякі так звані "лідери" прагнуть будь-якою ціною добитися бажаного результату, просто використовують інших жінок, залучаючи до роботи в компанії всіх, без винятку жінок, обіцяючи великі здобутки лише завдяки наполегливості і "послушанія". Але, коли тобі щось не вдається в роботі, питання стоїть: це ТВІЙ бізнес, давай собі раду і просто забувають про твоє існування, обсусоливши в "своєму" колі, яка ти "лінива та претензійна"...
Звичайно, не всі працівники цієї фірми працюють саме таким чином, є багато справді успішних жінок, але на досягнення вагомих результатів вони витратили не один рік, тому їх результати є реальними і менше залежать від ринкових умов.
Почуваю себе просто препаскудно: мої рідні були проти мого захоплення, але переконання було настільки сильним, що я просто їх не могла чути. Ніколи не думала, що можу так попасти під чиєсь навіювання, бути настільки нерозсудливою...
